【下班勿擾】比利時立法打擊非工時工作！公務員收到非緊急工作電郵、訊息可「不讀不回」
工作壓力成為真正現代流行病
比利時公務員事務部部長Petra De Sutter指，在新冠疫情期間，由於企業多轉往居家辦公，因此工作與私人生活之間的界線愈見模糊。如果不給予員工相關權利，結果只會增加他們的工作壓力，成為真正的現代流行病。
公務員放工後可不理會非緊急訊息
新法律下，在正常工作時間之外，上司不得聯絡公務員，除非是不可拖延到下一個工作天的緊急事務、事前已經協議好的值班等情況除外，公務員仍有回應的必要。而公務員「不應因為在下班後，不理會工作的電話和電郵，而有任何後果」。
除了公務員，比利時還考慮把有關法例推廣到民間企業，希望讓民眾不再時時刻刻被工作綁住生活。
Petra De Sutter指，希望新法律可改變職場文化，「不要理所當然認為所有人下班後都應該隨時待命」，並解決因「過度工作壓力導致精疲力竭」的情況，並希望公務員有更好的休息，令工作的力量可持續。
法國、義大利亦有訂立相關法案
比利時並非首個推行相關法案的歐洲國家，其他如法國、義大利、西班牙、愛爾蘭、葡萄牙等，都推出了類似的法律來保護勞工。
Text : UrbanLife Health Editorial
Photos : UrbanLife Health Editorial
Source：the guardian
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