【醫護人手荒】港府擬修例引入海外護士　在港工作一定年期可免試執業

本港醫護人手持續不足，行政長官李家超去年宣布任內首份政施報告時曾表示，港府擬引入合資格非本地培訓牙醫及護士。醫務衞生局向立法會提交文件，擬修例引入海外護士，容許合資格海外護士在醫管局、衞生署，工作滿一定年期便可在港正式註冊，無須額外參加執業考試。

Photo from 醫管局

當局擬修例引入海外護士免試執業

醫務衞生局日前（8日）向立法會提交文件，建議修訂《護士註冊條例》以增加護士人手供應，特別是在公營醫療及社會福利界別。當局提出，建議類似早前引入海外醫生的修例安排，增設特別註冊／登記途徑，容許非本地培訓護士在醫管局、衞生署等機構全職受僱滿一定年期，並獲僱主滿意表現，不論是否香港居民都可在港正式註冊和登記。

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另外，局方又計劃，引入有限度註冊／登記（護士）安排，相關護士如獲管理局認可的護士訓練學校、獲發牌照的院舍、附表護養院，及社署署長指明的其他社會服務單位等主要場所執業聘請，即可來港工作。

局方也計劃引入暫時註冊／登記（護士）安排，容許來自其他司法管轄區的護士在香港進行短期學術交流和臨床示範，惟有關工作性質須獲管理局信納為臨床教學或研究工作。

2018-2022年每年僅2-25名新註冊海外護士

醫衞局解釋，本港一直面對護士不足的情況，並預計普通科護士人手在中、短期會持續短缺。目前本港現行的《護士註冊條例》，規定海外護士需要通過執業考試，新註冊護士人數維持低水平，2018至2022年期間，每年只有2至25名不等，故需要開闢新途徑引入海外護士。

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Text : UrbanLife Health Editorial
Photos : UrbanLife Health Editorial