【搶醫療人才】醫管局下月派員赴英「搶人才」 盧寵茂：有信心招年輕醫生回流
港府早前已通過海外醫生免試修例，惟來港的醫生並不多，公立醫護人手仍短缺。醫務衞生局局長盧寵茂接受本地傳媒訪問時表示，承認有移民潮等多種因素，令人手流失，招聘海外醫生亦因疫情有阻礙，又稱下月醫管局就會派員去英國「搶人才」，希望短時間內可以吸引到100名海外醫生來港。
Photo from 醫院管理局
盧寵茂：下月派員赴英「搶人才」
醫務衞生局局長盧寵茂日前（3日）接受本地傳媒訪問時承認，本港醫學界出現人手短缺，其中醫生方面，現時每1000人平均只有2個醫生，比起新加坡的2.8個及歐美國家3個低得多。
他表示，當局下月就會派員去英國，集中到75間免試註冊醫學院中，多香港留學生的大學「搶人才」，又會為他們提供住房或其他各方面支援，並會由醫管局行政總裁高拔陞帶隊，以展示局方的重視。他稱，英國有較多本港年輕留學生，加上英國有多間醫學院被納入認可名單，有信心、有希望可招聘到年輕醫生回港工作。
Photo from 香港電台
特別註冊旨在讓香港年輕人回流
目前75所免試註冊的外地醫學院，有三間內地大學，即復旦大學、上海交通大學和武漢大學，但均為英語課程。被問及是否守住英語這條線，盧寵茂解釋，海外認可醫學資格的評審範圍不只局限於英語教學的課程，而是要多方面評估該課程與本港兩大學資歷相若，最需要關注的是有無香港人讀，「這個特別註冊，是希望香港年輕人回來。」
對於醫管局擬引入中國內地醫生免考試在公立醫院行醫，盧寵茂重申，現時引入海外醫生須跟隨條例的原則，即該醫生須有與本港兩大學資歷相若的海外認可醫學資格，「不會因為內地醫生覺得爭議大，最主要是跟我們的原則。」
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免試註冊反應不大與疫情「封關」有關
立法會早前通過《2021年醫生註冊（修訂）條例》，容許指定院校畢業的非本地培訓醫生來港工作五年後免試註冊，惟至今來港人數不多，醫專主席梁嘉傑2月出席傳媒茶敘時表示，修訂後至今只有10多名經特別註冊的非本地培訓醫生正接受評核。
盧寵茂承認，現時離目標有很大差距，修訂條例後只有10多人願意來港，但認為此與疫情「封關」有關。
本港醫護人手持續流失
醫管局醫護流失急增，醫管局最新數字顯示，截至去年10月，醫生流失率為8.1%，而護士流失率則有10.7%。另外，據預算案賬目資料，公立醫院醫護人手持續流失，2022/23年度只有6450名醫生，較去年少34人，當中專科醫生人手更按年少105人。
他補充，全球不同地方都面對人手不足問題，本港已多方面去增加醫療人手，包括增加醫科生學額及延遲退休年齡等，而本港亦應更積極吸引人才。
Text : UrbanLife Health Editorial
Photos : UrbanLife Health Editorial
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