【投身醫護】養和醫生5年僅2至3人離職 副院長:流失率低因合作好、讀醫最重要「有心」

【投身醫護】養和醫生5年僅2至3人離職 副院長:流失率低因合作好、讀醫最重要「有心」

健康資訊 醫療新聞
By Pinky on 07 Dec 2022
Digital Content Writer

公立醫院醫護流失率上升,加劇醫療系統壓力。私家醫院離職率低,養和醫院副院長陳煥堂表示,10年來只有個別醫生移民,認為流失率低因院內醫生合作得好。養和醫院近日舉辦公開講座,鼓勵學生報讀醫療相關學科,陳煥堂分享自身經歷,當初曾兩次報考醫學院才成功,鼓勵有志投身醫護行列的學生最重要「有心有力」。


養和醫院副院長陳煥堂表示,10年來只有個別醫生移民,認為離職率低因院內醫生合作得好。

陳煥堂:行醫為服務他人

養和醫院近日舉辦兩場公開講座,4名副院長分享讀醫及行醫的心路歷程。養和醫院副院長、婦產科專科醫生陳煥堂分享,自己修讀舊制高考,讀中七時首次寄宿,只顧跟朋友玩樂、參加課外活動,結果高考「3科合格」只能入讀科學系。其後他決定休學,當實驗室助理工作1年再重讀,終如願考入香港大學醫科。他提醒學生,「不是做醫生去賺錢的心,而是去做好工作,服務他人」。

養和醫生5年僅2至3人離職

去年公立醫院全職護士流失率擴大至10.1%,全職醫生倍升至8.2%。陳煥堂稱,養和醫院醫生流失率甚少,目前共有約180名醫生,過去5年大約2至3人離職,他指「因為大家理念、工作和合作非常好」。另外,整體護士流失率約10%,陳指,明年有醫院大樓投入服務,會透過自家護士學校培訓護士。

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他提醒有意投身醫護行業的學生,「不是做醫生去賺錢的心,而是去做好工作,服務他人」。Photo from 養和醫院

勉勵學生最重要「有心有力」

陳煥堂又說,隨着社會進步,社會對醫生期望提高,病人知情權亦遠高於70年代,令醫生工序更繁複;加上現在年輕醫生講求work-life balance,也令醫生人手壓力大增。他亦勉勵學生面對失敗也不要立即放棄,有機會再循不同途徑入醫學院,最重要「有心有力」。有參與講座的中學生認為,醫生是富意義的工作,病人康復出院會帶來滿足感,望投身醫護行業。

Text : UrbanLife Health Editorial
Photos : UrbanLife Health Editorial

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