【戶外工作】逾5成受訪工友曾有「熱疾病」症狀 團體指現行法律效力有限 促當局訂立職安健條例
本港今年異常酷熱，即使近日已入秋，氣溫仍高達36度，再刷新最熱9月天紀錄。有環保團體日前（14日）公布調查結果，發現逾五成受訪工人，在過去兩個月的酷熱天氣工作時曾出現熱疾病症狀。八成人期望當局訂立具有法律效力的指引，保障工人戶外工作時，減低中暑風險。
近半受訪工友曾有熱疾病症狀
綠色和平與香港天主教勞工事務委員會在今年8至9月，以問卷訪問150名街道清潔和防治蟲鼠工人，並實地調查工友在酷熱天氣下的工作環境和身體承受的影響，超過一半受訪工友在過去兩個月酷熱天氣工作時，曾出現熱疾病症狀，包括暈眩和呼吸困難等，八成工友期望制定具有法律效力的指引，保障戶外工友減低中暑風險。
僱主未有提供預防熱疾病措施
團體亦發現，大部分工友認為僱主未有實施預防熱疾病措施，九成工友指僱主未有提供便攜式風扇，超過六成工友表示，僱主未有提供闊邊防曬帽，認為現行指引法律效力有限，不足以促使僱主執行預防中暑評估和措施。
現時指引不清晰阻嚇力不足
香港天主教勞工事務委員會政策研究幹事羅佩珊認為，很多預防中暑措施只列於兩份指引之中，法律效力不足以讓僱主遵守，亦缺乏清晰要求及安全標準，各方僅參考指引無例可循。她建議，當局應訂立針對熱疾病的《職業安全及健康規例》，提高僱主向僱員提供適當防暑安排和裝備的法律要求。
政府擬修訂中暑風險評估指引
政府擬修訂《預防工作時中暑的風險評估》指引，加入天文台暑熱指數，預防僱員工作時中暑，最快10月向業界展開諮詢。團體促請政府因應氣候變化，針對熱疾病訂立相應的職安健條例，提高僱主向僱員提供適當防暑安排和裝備的法律要求，並將熱疾病納入可補償職業病範圍。
Text : UrbanLife Health Editorial
Photos : UrbanLife Health Editorial
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