【醫護人手】醫管局聘108副顧問護師　料24/25年度增至440人　月薪6萬至9萬

By Pinky on 21 Oct 2022

Digital Content Writer

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為了挽留資深護士，提供更好的晉升途徑，醫管局自去年新增副顧問護師（ANC）職級，以進一步完善護理臨床職系專業階梯，截至今年9月為止，已聘用108名副顧問護師，預計2024/25年度會增至逾440名副顧問護師在公立醫院服務，此職級每月薪酬由6萬至9萬元不等。

副顧問護師（ANC）職級月薪6萬至9萬

醫管局在2021至22年度，在資深護士和顧問護師之間，新設副顧問護師職級，普通科副顧問護師月薪（包括底薪及津貼）為6萬至9萬港元，主要負責前線臨床及督導工作，部門相關的專科護理服務、服務模式改革等。局方表示，新職級能夠提供更佳職涯規劃，以挽留資深護士，照顧病人及培訓年輕護士。

料24至25年度增聘至逾440人

醫管局表示，該職位預料24至25年度增至逾440人。醫管局高級行政經理（護理）兼首席護士長唐華根指，新職位將涵蓋35個專科，如糖尿科、心臟科等，且要求應聘護士在專科中最少有2年「帶隊」經驗，並能領導服務改革，引入新知識和技術，「考核要求基本與顧問護師無異，只是副顧問護師需時累積閱歷。」

公立醫院護理職系薪酬
職級	月薪（普通科）
登記護士	約2.1萬至4.5萬
註冊護士	約3.4萬至5.5萬
資深護師	約5.7萬至8萬
副顧問護師	約5.9萬至8.8萬
顧問護師	約8.8萬至10.7萬

提供晉升階梯挽留人手

前食物及衞生局局長陳肇始早前表示，當局正採取多管齊下的方針，處理公營醫療系統護理人手短缺的問題，包括增加資助醫療學額、提升撥款和增加培訓容量，以及推動護理專科發展等。醫管局會為專科護士提供特別津貼，及在護理職系中增設副顧問護師職級的新措施，可為有志專科護理發展的護士提供臨床管理工作以外的晉升階梯選擇。